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安全積分兌換工地里培訓(xùn)工人安全方式 2022-01-23
工地以安全培訓(xùn)積分兌換系統(tǒng)為激勵(lì)點(diǎn),施工人員可以通過(guò)每天完成任務(wù)來(lái)獲取積分,獲取積分的方式有:積分答題,閱讀文章,觀看視頻,上傳隱患照片等。當(dāng)累積一定的積分后,可前往安全積分超市,選擇心儀商品,用自己的積分兌換,大大提升了學(xué)習(xí)動(dòng)力。
工地安全積分兌換系統(tǒng)分有賞罰機(jī)制 2022-01-23
安全積分是怎么獲得的呢?據(jù)了解,該項(xiàng)目部成立了安全積分工作組負(fù)責(zé)考核,建立了一線工人安全積分考核系統(tǒng)(手機(jī)APP),并為每一名工人配備安全積分二維碼,在日常工作中根據(jù)安全積分細(xì)則完成情況對(duì)個(gè)人進(jìn)行加減分積累,工人們只要在平時(shí)工作中無(wú)安全違規(guī)行為或者及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,都能獲得相應(yīng)的積分獎(jiǎng)勵(lì)。
安全積分兌換系統(tǒng)工地提倡安全教育培訓(xùn) 2022-01-20
從事建筑行業(yè)的人都知道,安全施工、安全生產(chǎn)是所有人的愿望,要持續(xù)消除安全事故,必須大幅降低施工人員的不安全行為,持續(xù)對(duì)施工人員開展有效、實(shí)用的安全教育和技術(shù)交底。都知道,做好安全教育確實(shí)有困難,不僅缺乏優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容,還不能針對(duì)性培訓(xùn),施工人員被動(dòng)學(xué)習(xí),安全培訓(xùn)積分兌換系統(tǒng)因此應(yīng)運(yùn)而生。
提高安全意識(shí)智慧工地推出安全積分兌換超市 2022-01-20
為加強(qiáng)安全生產(chǎn),提高安全意識(shí),智慧工地的施工工地試點(diǎn)推出了“安全積分超市”,讓工人從被動(dòng)接受安全教育變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)。 工友來(lái)到這個(gè)小超市里選購(gòu)商品。這個(gè)面積僅5平方米的超市,有牙膏、飲料、抽紙等十幾種日用品,不過(guò)這些不是用錢來(lái)買,是用安全積分換取,這就是工地創(chuàng)新推出的積分超市。
安全積分兌換工地強(qiáng)化管理促安全 2022-01-20
項(xiàng)目建立了安全“積分超市”制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)范作業(yè)行為進(jìn)行積分考核,安全積分可兌換飲料、洗衣液、雨傘、勞保物品等。一時(shí)間,工人們競(jìng)相參與,積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),遵守安全規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全規(guī)范作業(yè)。
免費(fèi)云超市進(jìn)工地 工人安全積分來(lái)兌換 2022-01-11
通過(guò)分析近年來(lái)發(fā)生的事故,大多是因人的不安全行為引起的,遏制事故的發(fā)生就必須要控制人的不安全行為,通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)是一種有效的措施,但往往是以前項(xiàng)目安全管理中缺失的部分,以前的項(xiàng)目主要是以罰為主,通過(guò)反向約束來(lái)達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,實(shí)踐證明這種方式容易激發(fā)作業(yè)人員的逆反心理和抵觸情緒。
安全積分超市工地買東西不用花錢 2022-01-11
去這家小商店購(gòu)物不花錢,而是用“分?jǐn)?shù)”來(lái)?yè)Q,你見過(guò)這樣的商店嗎?據(jù)悉,這是在項(xiàng)目工地上的“安全積分超市”,工地的工友們想購(gòu)買毛巾、臉盆、牙膏,工地的工友們想購(gòu)買毛巾、臉盆、牙膏等日用品,用“安全積分”兌換即可,了解到,幾十種商品,與其他超市不同的是,商品的價(jià)簽標(biāo)注的并不是金額,而是安全積分。
工地安全積分兌換超市新管理方式 2022-01-11
走進(jìn)積分兌換點(diǎn),職工鐘愛的啤酒、泡面、零食以及一些生活用品一應(yīng)俱全。營(yíng)業(yè)員說(shuō),超市內(nèi)的物品都可以用積分進(jìn)行兌換。除了在超市換物資,積分還能在食堂消費(fèi)。
工地安全積分兌換進(jìn)入工地積分來(lái)買單 2022-01-11
工地安全行為積分制度,農(nóng)民工通過(guò)參與舉報(bào)違章操作、報(bào)告安全隱患、提前完成隱患整改等方式,獲取安全積分卡,憑積分可以免費(fèi)兌換“安全積分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。是第一批兌換禮品的農(nóng)民工之一,也是積分最高的。
免費(fèi)云超市進(jìn)工地 工人安全積分來(lái)兌換 2022-01-11
通過(guò)分析近年來(lái)發(fā)生的事故,大多是因人的不安全行為引起的,遏制事故的發(fā)生就必須要控制人的不安全行為,通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)是一種有效的措施,但往往是以前項(xiàng)目安全管理中缺失的部分,以前的項(xiàng)目主要是以罰為主,通過(guò)反向約束來(lái)達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,實(shí)踐證明這種方式容易激發(fā)作業(yè)人員的逆反心理和抵觸情緒。

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